我们十分感谢、珍惜十余年来北京市教委、市卫生局科教处对我校办学的指导、支持和帮助,并以此激励我们努力改善办学条件,加强师资队伍建设,规范教学管理,提高职工素质,以求提高学校的办学水平和办学能力,保证稳步地提高职工素质,使学校能够胜任培养护理专业高等人才的任务。
学校现有专兼结合、数量足够,学科门类齐全,教学水平高、教学能力强、教学经验丰富,能精心组织教学的教师队伍,保证按教学计划、教学大纲的规定和要求,高质量的完成教学任务;现有管理人员15名,在教学管理人员中有多人并有多年从事护理教育和管理工作的经历,保证了教学全过程能有序的进行,在教学管理中坚持管理与服务结合,以班级为单位的系统教学与多班级组合的总复习结合,管理人员与教师及学生的联系,能充分体现教学管理为师生服务。现有符合教学要求的教室400m2,有空调、视听设备,使教与学能在良好的环境下进行;学校的师资来自于北京大学、协和医科大学、首都医科大学等学院。这些教授具有丰富的教学实践经验,我们以课程教学大纲、教材为依据,组织教师编写辅导材料,方便学生自学提高;学校实行校长负责制,通过校党支部,校务委员会联席会议研究、解决、决策学校重大问题。
学校充分利逐步改善的办学条件,明确为首都培养合格的高等护理人才的办学宗旨;坚持严谨治学、质量第一、面向社会、服务学生;树立竞争意识、优质意识、创新意识、全局意识;努力办好学校,使学校有了较快的发展,学校的教育教学质量得到了历届学员的好评,使我校在同类性质办学的学校中在办学规模上、在教育教学质量上、在培养毕业生的数量上、在现有的办学条件上等诸多学方面,已成为培养护理专业高等人才的骨干学校。我们将在此基础上,继续坚持不懈的努力,积极争取各级领导的支持,完善办学条件,提高办学综合能力,以提高教育教学质量为中心,在新世纪之初,愿为发展护理等专业高等教育做出我们的贡献。