我们十分感谢、珍惜十余年来北京市教委、市卫生局科教处对我校办学的指导、支持和帮助，并以此激励我们努力改善办学条件，加强师资队伍建设，规范教学管理，提高职工素质，以求提高学校的办学水平和办学能力，保证稳步地提高职工素质，使学校能够胜任培养护理专业高等人才的任务。
学校现有专兼结合、数量足够，学科门类齐全，教学水平高、教学能力强、教学经验丰富，能精心组织教学的教师队伍，保证按教学计划、教学大纲的规定和要求，高质量的完成教学任务；现有管理人员15名，在教学管理人员中有多人并有多年从事护理教育和管理工作的经历，保证了教学全过程能有序的进行，在教学管理中坚持管理与服务结合，以班级为单位的系统教学与多班级组合的总复习结合，管理人员与教师及学生的联系，能充分体现教学管理为师生服务。现有符合教学要求的教室400m2,有空调、视听设备，使教与学能在良好的环境下进行；学校的师资来自于北京大学、协和医科大学、首都医科大学等学院。这些教授具有丰富的教学实践经验，我们以课程教学大纲、教材为依据，组织教师编写辅导材料，方便学生自学提高；学校实行校长负责制，通过校党支部，校务委员会联席会议研究、解决、决策学校重大问题。
学校充分利逐步改善的办学条件，明确为首都培养合格的高等护理人才的办学宗旨；坚持严谨治学、质量第一、面向社会、服务学生；树立竞争意识、优质意识、创新意识、全局意识；努力办好学校，使学校有了较快的发展，学校的教育教学质量得到了历届学员的好评，使我校在同类性质办学的学校中在办学规模上、在教育教学质量上、在培养毕业生的数量上、在现有的办学条件上等诸多学方面，已成为培养护理专业高等人才的骨干学校。我们将在此基础上，继续坚持不懈的努力，积极争取各级领导的支持，完善办学条件，提高办学综合能力，以提高教育教学质量为中心，在新世纪之初，愿为发展护理等专业高等教育做出我们的贡献。
