弈博始终坚持“专业化、市场化、特色化”的运作理念，已为上百家大、中型企业和集团，提供专业的法律服务，并与众多优秀的行业精英建立长期的战略合作伙伴，在业界拥有良好口碑并广受赞誉。
2014年，弈博网的核心团队与北京大学法学院达成战略合作。至此，弈博网不仅在全国各主要省市设有服务机构、拥有当地顶尖的劳动法专家团队，更获得了北大法学院的强大理论支持。
通过近十年对劳动法的研究和对企业用工现状的分析，联合国内顶级劳动法律师及专家，弈博网隆重推出 “AAA人力资源法律风险防范体系”。
“AAA人力资源法律风险防范体系”由静态规范、动态指引和案例分析三大服务类型组成，适用于各种大、中、小及集团企业。
AAA人力资源法律风险防范体系，是在企业人力资源用工关系的基础上，将企业用工中涉及到的法律问题细分为：复合用工管理、招聘入职、劳动合同管理、工时休假、薪酬福利、保密与竞业限制、培训与服务期、工伤保险、离职管理、规章制度管理十大模块。覆盖从招聘到解约全流程可能遇到的所有法律风险点。每个模块，均由弈博的专业律师团，对其研发。
通过我们的服务，可以帮助企业的人力资源部门全面了解劳动法全部概念，对企业全部的用工风险进行梳理；规范企业各项管理制度，完善企业HR的制度、流程、协议、表单、通知等相关制式范本。
最终达到构建企业的人力资源标准化工作流程，建立劳动争议预警、调解、应对机制。
专业、严谨、创新、求实是弈博的服务原则，务实、敬业、踏实、真诚是天强的服务性格。弈博愿与您共同奋进，一起成长！
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