我们的特色:
“咨询式”培训：运用心理咨询的工作方法，从顾问的角度了解学员，再以培训顾问的角度设计课程，力求量体裁衣，解决实际问题，实现高度针对性和实用性；
以点带面：通过对学员培训需求的深层次分析和实际状况的了解，制定切合实际的培训计划。
不仅仅是培训：在培训过程中辅助学员完善培训体系，使学员能够自动动作培训系统，授之以渔；
课程开发能力：所有的课程均自行开发，已经具备有效的课程开发工具系统
学员导向：培训内容紧凑实用，替学员节省培训时间和成本并提高培训效率
培训方式灵活多样：灵活的运用传统的课堂培训、案例讨论、角色扮演以及当前新
兴趣的体验式拓展培训和教练技术，直至在职工作辅导培训等培训手段
全程跟进：为了达到培训的预期价值，我们运用多种有效的培训效果评估工具进行
培训效果评估，并实时跟进培训的改进。
