企业管理软件从企业经营视角出发，真正关注用户应用效益，持续向企业伙伴传递经营创新与管理精进理念。
企业管理软件系统除ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、HR(人力资源)、OA(办公自动化)，财务管理软件系统，进销存，合同管理软件等常规的软件之外;更可以满足企业用户的个性化需求，创新植入CEBIT理论促进传统企业管理软件的升级，可以就企业普遍关注的扩大营收规模、改善成本结构、提升运营效率、提高资产利用率等经营管理议题，聚焦各自企业关键的经营议题，并形成调查问卷、数据分析、诊断工具等诊断模板，确定待改善的管理议题。之后，通过指标树管理模型制定管理指标，形成可执行的方法论，最终通过管理议题的解决方案模板、经营效益导向的实施方法、管理议题的产品解决方案，使这些管理指标真正可实现、可衡量。
软件服务行业立足企业发展的不同需求，不断推陈出新，新的企业管理软件模式应运而生。2012年之后，中国企业将迎来信息化成熟应用的阶段。中国企业集团化管理、全球化管理、个性化管理需求将日益凸显，IT应用将逐步纳入企业的战略管理中，企业对管理软件的需求将呈现整合的、集成的、一体化的、平台化的产品组合形态，以应对企业后台的基础架构、应用系统等能随着前台业务和服务的需要进行即时变化和灵活扩展。企业管理软件的更多可延展性可以为企业提供更好的服务。
企业管理是企业的灵魂，在面对信息不断更迭刷新的数据互联网时代，企业管理软件为企业信息的获取和运用提供了捷径。中国企业的发展已经进入科学发展的时段，企业管理软件尤其是一体化企业管理软件更是推动企业不断创新和促进工业产业服务化的关键。
本文摘自：生产管理 http://www.digiwin.com.cn/SoftWarePage_4.01_1.html
