百余名员工从6月25日开始在工厂聚集维权
几天的时间，公司就乱成了一团。” 普光电子技术(苏州)有限公司(下称“普光电子”)的员工李先生没有想到自己会突然失去工作。
位于苏州市吴江经济开发区库浜路16号的普光电子，是三星集团的一级代工厂，也是三星最大代工厂，主要产品是三星薄膜晶体管液晶显示器(SAMSUNG TFT-LCD)以及电脑显示器主板，这些产品应用于三星的电视和摄影器材。
6月24号，公司贴出来一纸“放假”通知：“因为没有订单，目前没有生产计划，公司总经理在韩国确认订单，放假11天，7月6日上班。同时通知因餐厅供应商变更，6月26日起餐厅不再供餐。”
“联想到之前，6月中旬开始，公司的韩籍法人突然不见了，到6月15日公司韩籍财务部长也回到韩国，并且明确表示不再回中国，我们才意识到公司高管‘跑路’了。”普光公司的员工代表申先生说到，放假通知贴出之后，普光电子厂陷入了混乱。
百余名员工从6月25日开始在工厂聚集维权。7月1日，在吴江工业园区劳动局的斡旋下，三星已同意将拖欠普光苏州的货款打到劳动局账户，作为辞退员工的经济补偿。目前，风波已基本平息。
目前还不知道三星为何突然减少和取消了普光电子的订单。不过，这家全球领先的手机、电视和面板生产企业近两年来正遇到越来越大的麻烦。三星电子今天公布的2015年第二季度业绩，运营利润约为61.3亿美元，低于预期，较去年同期下降了4%。在中国手机市场，三星手机更是下滑明显。市场调研机构IDC数据显示，2015年第一季度，三星手机出货量为930万台，占到9.3%的市场份额。相较于2014年同期的2050万台、19.8%的市场份额，下滑54.8%。
三星方面则回复财新记者称一家代工厂的破产并不能代表三星的状况，三星90%的零部件是自己生产。
停工风波
突然“被休假”的普光电子员工告诉财新记者，当月的工资还没有发。因为公司没有任何补偿的说法，维权成为当务之急。
员工们自发组织了维权工会小组，将公司里四名正要回国的韩籍员工扣留下来，并通过他们和韩国公司取得了联系。
从6月25号开始百余名员工在工厂聚集，集体维权。可是公司韩籍高管都消失了，工厂管理层已经失序，维权无门。考虑到普光是三星集团的一级代工厂，是与三星集团是关系紧密的关联企业，员工们决定去三星集团讨说法。
在苏州工业园，有两家业务相关的三星集团子公司，于是，百余名普光电子的员工来到苏州三星电子液晶显示器有限公司门口聚集。还有货款被拖欠的供应商也加入了维权队伍。
当财新记者到达普光电子的时候，吴江工业园区的劳动局已经出面来解决风波。7月1日，在劳动部门的斡旋下，和普光公司有业务往来的三星集团子公司，将拖欠普光苏州的货款打到了劳动局账户，这部分钱将作为辞退员工的经济补偿。
两天后，员工的补偿方案谈妥。“按照工作年限(N)，相应给予每个员工N个月的公司补偿。”申先生说，员工对这个方案基本满意，大部分已同意拿钱走人。
订单没有了
普光的停工事先已有征兆。6月19日，公司仓库里的材料就被清空。6月23日，因为没有原材料，公司并没有开工。6月24日，公司人事处才正式发布公告，称因为没有订单，目前无生产计划，公司放假11天。
在此之前，来自三星的订单已在逐渐减少。前述普光电子员工李先生向财新记者介绍：“公司最高峰的时候24条生产线，从今年3、4月份开始逐渐减少使用，到这次之前只开4条生产线”。
据财新记者了解，普光电子作为三星最大代工厂，几乎全部业务订单都直接由三星集团发来，小部分则来自三星关联企业。普光电子是纯粹的代加工环节，业务量和三星本身产品的销量增减呈正相关关系。
据该厂工作人员介绍，在日常的生产制造中常会有来自韩国三星的工作人员监管生产过程。三星集团对于整个生产流程的把控还涉及到了生产材料采购的环节，“该以什么价格从什么公司购入生产材料都由三星安排”。
普光电子的主要收入是“加工费”。据普光电子的员工推算，公司利润约为5%左右。
公司发展出现问题从去年底就开始初现端倪。从2014年年底开始，公司出现拖欠供货商货款的情况，这在此前从未发生。
据一线生产工人介绍，他们的工资很大一部分来自于加班费，订单数量减少直接导致作业量减少，工人收入一直在降低。
普光工人的数量这一年来也有比较明显的下降。据该厂员工介绍，员工数量最多时，两个厂址一共有超过1000名员工，而到2015年6月份停工前，员工数量还剩600名左右。
“而且据称普光集团旗下的BKENT，也就是普光苏州的母公司，在今年端午前已经申请破产保护了，可我们中国公司这边并不知情。”普光苏州工会负责人称，在此之前，有的韩籍管理人员回国，理由是躲开“中东呼吸综合征”。
