险峰历来都是兵家必争之地，而“人才济济，藏龙卧虎”的高校作为一个巨大的人才储备库，当然也是各大优秀企业的必争之地。10月份一般才是校园招聘的旺季，但为了抢得获取优秀人才的先机，很多优秀的企业开启校园招聘活动的时间越来越早，规模越来越大。据悉，今年中国互联网巨头百度将继续上演大规模的校园招聘，为其深化战略布局储备人才。
据了解，百度此次校招突破之前的1500人的招聘规模，从8月17日起持续1个月，招聘岗位多达29种，全面覆盖技术、产品、市场等各模块。百度校园宣讲将在北京、天津、济南、南京、上海、哈尔滨、广州等16个城市联动展开。
近两年，百度一直集中发力移动互联网，通过对一系列业务的迅速整合、收购，开始搭建起了以移动搜索为核心的百度移动互联网生态系统。在2014年，百度14个亿级APP的流量矩阵已成体系。与此同时，百度制定了“连接3600行，索引真实世界”战略，进一步完善O2O闭环。从PC时代的霸主到移动互联网时代的标杆，百度的成功转型与其对创新人才的重视和重用不无关系。而此次百度大规模的在各大高校招揽优秀人才，也正是为其深化连接3600行，索引真实世界的战略在筹划更强大的人才队伍。
作为一家以技术为信仰的互联网公司，百度对人才一贯极其重视。百度的创始人李彦宏曾经说，他有三分之一的时间是放在培养人的事情上。而不同于很多互联网公司的是，百度有很大一部分精力都花在招应届生上。在业界很多朋友都打趣说，你想见到百度的高管，只有两个地方，一个是在各种互联网相关的行业大会上，另一个就是在百度的校园招聘宣讲会上。
据百度相关负责人介绍，对进入百度的应届生，百度也将提供足够大的空间让他们充分施展自己的才能。在百度，会有专门的导师为新人解读专业困惑和疑虑，与大牛近距离接触，让个人兴趣得以最大限度的发挥。每个人都可以随意探讨自己的想法，工作之余还能够参加各种社团活动。百度不惜重金并打造对优秀人才进行甄选和全力培养：“百万美金的百度最高奖”、“赴美国硅谷的‘百赴美’计划”、 “黑客马拉松”……
北京交通大学的许双同学表示：“非常想要进入百度学习、工作，因为百度不仅能在互联网科技领域保持领先水平，而且还能在行业发生聚变的时候紧紧抓住机遇极具前瞻性，并且它的内部工作氛围也非常年轻，简单可依赖。”1500多个职位已经虚位以待，相信百度和优秀校招生会碰撞出新的火花，创造出一批受网民喜爱的新产品。talent.baidu.com一起看见你的光芒。
