又到了一年校招时，身处被媒体称为“史上最难就业季”的应届毕业生又该何去何处?受今年经济的影响，许多大企业紧缩甚至砍掉了今年的校园招聘。然而魅族科技(MEIZU)逆势而上，发展迅猛，官方9月9日公布启动 2016年校园招聘，招聘规模超过200人。
虽然魅族自称是做手机的“小厂商”，但其一直带着互联网的转基因。自从接受了阿里巴巴领投的6.5亿美元后更是动作频频。经过12年的发展，如今魅族的产品已覆盖低、中、高三个市场层次，上半年手机销售量890万台，同比增长540%;在刚刚结束的8月，魅族手机单月销售又创历史新高，达到289万台，相当于每日有近10万人选择购买魅族手机。
魅族一向以年轻、开放的企业形象示人，旗下重要子品牌“魅蓝”主打“青年良品”，或许正是这一原因，魅族相应地需要更多新鲜的血液。从魅族2016年校园招聘来看，分安卓开发、互联网开发、软件测试、市场营销四个岗位类别。除了人数规模扩张外，岗位招聘比重更倾向于研发方向，研发类的岗位约占70%，可以看出魅族非常重视技术型人才，反映出科技为先的经营理念。
据魅族2016年校园招聘负责人介绍，魅族员工的平均年龄不超过30岁，工作环境轻松自在，员工福利丰厚，一日三餐有餐补，员工工资高于行业平均水平，前辈对后辈更是手把手指导。“对于刚刚踏进社会的应届生来说，魅族将帮助他们快速完成从学生向社会人的角色转换，尽快适应岗位发挥自身所长，在未来成为更优秀的人才。”
图：魅族官方公布的校招行程
目前魅族2016年校园招聘网申已经开启，应届生可选择上网投简历或魅联盟绿色通道。魅族也将会从9月12日开始，先后到西安、上海、珠海、南京、武汉等城市的重点高校进行宣讲并现场笔试，应届生们也到魅族校园招聘的官网(hr.meizu.com)上了解详细的岗位信息和校招流程，并进行简历投递。
